Warum Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden investieren sollten
Die Unterstützung der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden wird heutzutage immer wichtiger, denn das steigert nicht nur die Motivation und Loyalität der Angestellten, sondern senkt auch nachweislich die Anzahl an Krankmeldungen.
Körperlich aktive Mitarbeitende sind gesünder und zufriedener, was sich wiederum auf ihre Produktivität und Zuverlässigkeit am Arbeitsplatz auswirkt. Außerdem stärkt die Förderung von Sport und Bewegung das Image als attraktiver Arbeitgeber und bindet Mitarbeitende langfristig an Ihre Firma.
Sie können also nicht nur die Kosten für krankheitsbedinge Ausfälle senken, sondern auch Zeit und Geld für die Mitarbeitersuche sparen.
Steuerliche Vorteile für Unternehmen
Seit 2020 dürfen Arbeitgeber jedem Mitarbeitenden bis zu 600 Euro im Jahr als Sachbezug steuer- und sozialabgabenfrei gewähren.
Das bedeutet: Sie können bis zu 600 Euro jährlich lohnsteuer- und sozialabgabefrei in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden investieren!
Wie Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden investieren sollten
Die Praxis zeigt, dass viele Gesundheitsprogramme von Unternehmen rein auf monetären Zuschüssen beruhen und nicht effektiv sind, da in der Regel nur eine durchschnittliche Nutzungsrate von 8-15% erreicht wird. Die meisten Angebote werden nämlich von den ohnehin “gesunden und fitten” Mitarbeitern in Anspruch genommen – es fehlt die individuelle Betrachtung der einzelnen Bedürfnisse, aber auch ein nachhaltiges Marketing für die Leistungen in den Unternehmen.
Die Unternehmensinvestitionen verpuffen, während die gesundheitlichen Probleme, besonders bei Themen wie „Stress“, „Bewegung“ und „Schmerzen“ (v.a. im Bereich Rücken und Knie), immer weiter ansteigen.
Die daraus entstehenden Krankheitstage werden in der Regel nicht kostentechnisch erfasst und überprüft, verursachen auf Unternehmensseite jedoch immense Kosten.
Wir helfen Ihnen dabei, die Investition in die Gesundheit und Fitness Ihrer Mitarbeitenden effektiv und kosteneffizient einzusetzen!
Unser Angebot für Firmen
Unser Lösungsansatz im Hinblick auf die Investition in die Gesundheitsmaßnahmen für Ihre Mitarbeitenden verfolgt einen nachhaltigen und langfristigen Ansatz, der die nachstehenden Bestandteile beinhaltet:
- Zu Beginn erfolgt eine individuelle Startanalyse, um die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden aufzunehmen – auf Wunsch kombinieren wir das im Laufe der Kooperation mit Fortschrittsanalysen
- Wir fördern nicht nur körperliche, sondern auch mentale Gesundheit durch Kurse zur Achtsamkeit und dem besseren Umgang mit Stress
- Wir leisten individuelle Unterstützung bei Rücken- und Muskelbeschwerden
- Wir bieten zusätzlich abrufbare Leistungen wie Massagen, Coaching-Sessions zur Steigerung der Resilienz oder Ernährungsberatung an
- Wir unterstützen bei einer nachhaltigen und kontinuierlichen Kommunikation unserer Angebote in Ihrem Unternehmen
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